人才理念


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人才战略

我司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

人才培养

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育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。

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调理肥牛工程师

1

大专

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职责描述: 1、能独立完成肉类调理品的研发; 2、对现有的产品进行技术改良; 3、编写产品的质量标准、生产工艺标准并对生产进行技术培训。 任职要求:男女不限,30-50岁,专科及以上食品科学和工程学历,5年以上大中型肉类调理品研发工作经验。

技术人员

5

不限

面议

职责描述: 技术人员年龄45岁以下身体健康男女不限 要求:专科及以上学历或有3年以上相关工作经历

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活牛进场严格按照检验流程操作,对所有肉牛进场前进行血清检测瘦肉精,合格后进入待宰圈静养,静养后进行屠宰。屠宰过程全部按照清真工艺要求和屠宰操作规程进行,所有牛肉产品检测合格后才准出厂。

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